Coordonnateur (trice) à la gestion immobilière
Rejoignez l'équipe LSR GesDev et participez à son succès collectif! Notre équipe valorise l'intégrité, le dépassement de soi, la collaboration, l'innovation et la quête constante d'amélioration continue. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et recherchez un environnement de travail collaboratif et stimulant, avec des collègues joviaux valorisant le sport et l'implication sociale, cette opportunité est pour vous!
Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur (trice) à la gestion immobilière pour compléter notre équipe. Ce poste est au cœur du soutien à notre équipe et à nos résidents, en veillant à offrir un service attentionné et une expérience locative de qualité.
AVANTAGES DE VOUS JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE
- Collations santé et café offerts
- 5@7 d'équipe ainsi que plusieurs autres activités organisées pour les employés
- Salaire compétitif au marché
- Assurances collectives payées en partie par l’employeur : Voyage, vie, invalidité longue durée et maladie complémentaire (dentaires, vision, autres professionnels de la santé)
- Programme d’épargne (REER+ avec le fonds de solidarité FTQ)
- Mode de travail en présentiel
- Formations continues offertes
- Environnement dynamique
- Entreprise en constante croissance
- Programme de bien-être (remboursement d’un montant annuel allant jusqu’à 300 $)
- Réputation hors pair de l’employeur et actifs de qualité supérieurs
VOTRE QUOTIDIEN AVEC NOUS
- Le coordonnateur(trice) à la gestion Immobilière verra à assister la Directrice Régionale dans la supervision de son équipe dédiée à la gestion immobilière des propriétés situé à St-Lambert et Longueuil.
- Elle verra à être un point de contact pour toutes questions opérationnelles de base et verra la pertinence de rapporter et/ou de colliger ou non les demandes.
- Assurera le remplacement des gestionnaires aux immeubles pendant les vacances et absences, devra assurer une présence physique et agir en son nom avec le même souci du service à la clientèle.
- Assistera la Directrice Régionale et sera responsable de s’assurer du suivi de calendrier, que ce soit pour la réception de rapports, d’informations ou documents.
- Assistera la Directrice Régionale dans certains dossiers ponctuels d’optimisation, que ce soient des processus, de recherche de fournisseurs, d’analyse spécifique de données ou autres.
- Sera également amener à accompagner les gestionnaires ou encore seul(e) à représenter l’entreprise lors de certaines audiences au TAL
- Sera responsable de faire des visites régulières de contrôle dans les immeubles afin de s’assurer de la qualité du maintien des immeubles et des logements ainsi que de l’ambiance générale qui y règne.
- Assistera également au suivi des appels de services et à l’analyse du taux de réponse de ces derniers.
- Pourra également être responsable des sondages de satisfaction de l’ensemble de la clientèle.
- Sera appelé(e) à être présent(e) et représenter la direction dans les événements locataires.
- Pourra également voir à la relecture et assurer la qualité de toutes les communications/mémos qui sont affichés et envoyés à la clientèle.
VOS COMPÉTENCES
- Formation en gestion immobilière, administration ou techniques administratives.
- 2 à 5 ans d’expérience en gestion immobilière ou familiarité avec la gestion de locataires et fournisseurs (ou secteur connexe).
- Connaissance des normes, exigences et obligations des relations locataires/propriétaires (Tribunal administratif du logement – TAL)
- Excellentes aptitudes en planification, organisation et résolution de problèmes
- Maîtrise des logiciels Hopem et de la suite Office 365
- Bilinguisme (français et anglais)
VOTRE PROFIL
- Sens de l’organisation et des priorités.
- Autonomie, rigueur et débrouillardise.
- Capacité à gérer les imprévus et à intervenir rapidement.
- Bonnes compétences en communication (contacts avec locataire, fournisseurs, sous-traitants).
- Attitude professionnelle et respect des règles de sécurité.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 55 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
Postulez au
Travailler chez LSR GesDev/LS4, c’est joindre une équipe où le respect, la collaboration et les valeurs humaines sont privilégiés et où chaque individu peut s’épanouir et grandir.